Proyectos Europeos del año 2020

Project Reference: 2020-1-RO01-KA204-079934

3R - (Respire, Remember, Respond) Emotional Intelligence for reducing recidivism

El proyecto «3R (Respire, Recuerde, Responda) – Inteligencia Emocional para reducir la reincidencia» quiere mejorar la adaptabilidad social y la capacidad de recuperación de los internos y ex internos en prisiones, promover su reintegración a la sociedad y, como resultado, reducir la reincidencia en el delito.

Project Reference: 2020-1-UK01-KA204-079071

ACTIVE 2

El proyecto ACTIVE 2 desarrolla recursos formativos para apoyar a profesionales que trabajan con personas mayores y a familiares que cuidan de sus mayores en el fortalecimiento de la función cognitiva y el bienestar de las personas mayores en sus vidas.

Project Reference: 2020-1-UK01-KA204-078820

BEFLEX - Cognitive flexibility and adaptive capacity to face the labor changes before the 4th Industrial Revolution

El Proyecto BeFlex desarrolla la flexibilidad cognitiva en el marco de las empresas, llegando tanto a los trabajadores como a los líderes con el objetivo de mejorar la capacidad de adaptación al nuevo escenario laboral, generando mayores niveles de productividad, movilidad, aumento de ingresos y, al final, bienestar laboral y bienestar en el trabajo.

Project Reference: 2020-1-UK01-KA227-ADU-094665

CREATING WELLBEING (COVID-19)

Su objetivo es fomentar y desarrollar la creatividad de todas las personas que trabajan en centros de atención a personas mayores para ayudar a combatir eficazmente la tristeza, el miedo, la soledad y la ansiedad de las personas mayores causadas por el COVID19 proporcionando respuestas concretas y específicas a la situación de cada persona.

Project Reference: 2020-1-RO01-KA227-ADU-095210

CREATOURS (COVID-19) - Creative Agritourism for Entrepreneurs

CREATOURS potencia la creatividad del individuo, haciéndolo capaz de encontrar soluciones a una situación tan compleja como la que existe actualmente con la pandemia mundial (Covid-19) centrándose en el proceso de creación de ideas, utilizando el análisis de las tendencias y experiencias de los emprendedores en el sector turístico, adaptando la metodología al agroturismo para emprendedores.

Project Reference: 2020-1-EL01-KA204-079122

DISAWORK - Development and Implementation of a Social Emotional Approach to the Workplace

El proyecto DISAWORK tiene como objetivo proporcionar una gestión de alta calidad en habilidades emocionales a los empresarios, directivos y PYMES europeas, así como a sus trabajadores y empleados.

Project Reference: 2020-3-IS01-KA205-082764

FATHERHOOD

El proyecto tiene como objetivo satisfacer la necesidad de formación y apoyo de los padres jóvenes (18-30 años) en su papel como padres, capacitándolos y formándolos para que se impliquen activamente en su papel como padres.

Project ID: 2020-1-DK01-KA204-075041

FETRA - Fellow Travelers. Soft skills for Human Resources Management in SMEs.

FETRA está dirigido a jóvenes empresarios sin formación en materia de recursos humanos. Las competencias técnicas para la gestión de los recursos humanos ayudarán a los empresarios al éxito de su propia empresa ya que uno de los factores más importantes para la competitividad y el éxito de los empresarios y las PYME es la importancia de saber

Project ID: 2020-1-FR01-KA202-079874

FUNICE - Agricultural use of beneficial microorganisms in the aspect of environmental

FUNICE promueve el uso agrícola de microorganismos beneficiosos en el aspecto de la protección medioambiental, para así aumentar la calidad del suelo y del valor nutricional de los cultivos.

Project Reference: 2020-1-UK01-KA204-079006

IDISI - Integration of Diversity and Social Inclusion

EL objetivo general es mejorar los métodos y herramientas de enseñanza, mediante el uso eficaz de soluciones innovadoras y tecnologías digitales con el fin de promover la diversidad y la inclusión social de los alumnos más desfavorecidos y poco cualificados promoviendo la diversidad de forma transversal.

Project Reference: 2020-1-SI01-KA204-075961

SNALE - Slow, necessary and improves the level

El proyecto SNAIL destaca la importancia de un lugar de trabajo lento en el nuevo entorno económico. La filosofía de SNAIL está vinculada a la introducción de la Inteligencia Emocional en el lugar de trabajo, la flexibilidad cognitiva y el desarrollo de las habilidades sociales en el mundo laboral.

Project Reference: 2020-1-UK01-KA202-079050

SOENGAGE+ - Engaging farmers in social farming Plus

El objetivo es inspirar a los agricultores a involucrar a otros en la agricultura social compartiendo podcasts y videos digitales de casos de estudio de granjas sociales como mejores prácticas de otras regiones para generar ideas que puedan adaptarse y transferirse a su granja para generar beneficios económicos y sociales.

Project Reference: 2020-1-PL01-KA226-VET-095420

WISE (COVID-19) - Women Inspired: Supporting Entrepreneurship

El proyecto apoya a mujeres empresarias desarrollando sus habilidades en marketing digital y comercio electrónico a través de la formación en línea para que mujeres puedan hacer crecer su negocio, abrir nuevos mercados y prosperar en una economía global; proporcionará un foro para construir una comunidad para establecer redes con otras mujeres empresarias e inspirar a mujeres a crear nuevos negocios.